요즘 주위에서 퇴직연금으로 절세하는 이야기가 떠돌더라. 특히 반도체 업계에서 PS를 퇴직연금에 몰아넣는다는 소문이 바로 번지길래 분위기가 살짝 들뜨더라. 현금으로 받으면 세금이 쪼금 더 크다던데, 왜들 그렇게 묶는지 궁금해. DC형으로 모은다던 말도 돌고 있는데, 평균 세율이 좀 낮아진다나 하는 소문이 계속 따라다녀.
회사 쪽 말도 들어보니 장기적으로 이득일 수 있다나 봐, 근데 확실한 건 아직 아무도 모르는 거 같아. 연봉 8천 정도면 10년, 20년 묶으면 절감 폭이 커진다던데, 실제로는 숫자 확인이 필요해 보이더라. 근로소득세 대신 퇴직소득세가 적용된다던 이야기도 있어, 그 차이가 생각보다 크다고 들려. 근속 연수 따라 적립 비율이 달라진다니 오래 다닌 사람들 쪽으로 이점이 쏠리는 게 아닌가 싶은 의심도 생겨.
다음 달 PS 지급 소식이 퍼지면서 이 제도에 대한 관심이 확 붙은 거 같아. 다른 대기업도 비슷한 제도 펼치려나, 아니면 SK하이닉스만의 움직임일지 아직은 미지수야. 영업이익이 많이 뚫려도 이 이익이 어떻게 배분되느냐에 따라 달라지는 게 많다 보니 깜빡 안심하기 어렵네. 그래도 절세 방법 얘기가 앞으로도 계속 나오면 우리도 한번쯤은 내 상황에 맞춰 생각해봐야겠다는 생각은 남아 있어.